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人才招聘

發(fā)布日期:2020-05-07 瀏覽量:14291次


一、項目經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目的施工全過程管理,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn),滿足業(yè)主要求。

2、編制項目整體的施工組織計劃,對工程項目的施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全、回款等制度完整的計劃方案,并按計劃在既定的時間內(nèi)順利完成項目。

3、參與項目施工分包(勞務(wù)分包)隊伍的選擇。

4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)。

5、負(fù)責(zé)項目部人員管理團隊建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)項目實施過程所有技術(shù)文件和資料的完善、報驗和移交等工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷

2、專業(yè)要求:機電工程相關(guān)專業(yè)

3、工作經(jīng)驗:8年以上機電工程施工管理經(jīng)驗

4、證件要求:持有一級建造師(機電)優(yōu)先考慮

5、技能要求:具備獨立審圖,控制項目預(yù)算等能力,具備日常管理及團隊建設(shè)能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

具體薪資待遇面議。

 

 

二、機電工程師

崗位職責(zé):

1、協(xié)助組織工程項目實施的策劃,并協(xié)助組織編制項目質(zhì)量計劃。

2、制定項目部年、月生產(chǎn)計劃和施工進(jìn)度計劃。組織編制施工組織設(shè)計、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計劃,并督促實施。

3、全面負(fù)責(zé)項目技術(shù)工作,貫徹執(zhí)行現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、圖紙及施工合同要求和環(huán)保、職業(yè)健康安全法律、法規(guī);實行技術(shù)責(zé)任制,執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)程,制定技術(shù)管理制度,開展科學(xué)試驗,強化技術(shù)文件管理等基礎(chǔ)工作。

4、指導(dǎo)督促工程管理部、質(zhì)量安全部等相關(guān)部門開展工作,監(jiān)控運行效果。

5、負(fù)責(zé)組織對外工程技術(shù)聯(lián)系,工程變更簽證及索賠工作。組織對管理范圍內(nèi)有關(guān)活動、產(chǎn)品和過程中的環(huán)境因素、危險源的辨識與評價,組織編制有關(guān)管理方案、應(yīng)急預(yù)案等控制措施,并督促實施。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷

2、專業(yè)要求:機電工程相關(guān)專業(yè)

3、工作經(jīng)驗:8年以上機電工程施工管理經(jīng)驗

4、證件要求:高級工程師或者中級工程師職稱,建造師證書

5、技能要求:具備獨立審圖,對設(shè)計圖紙中的不合理設(shè)計及問題提出合理化意見。

具體薪資待遇面議。





三、施工經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件,并做好合同交底工作。

2、認(rèn)真閱讀施工圖紙,及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題,參與圖紙會審;負(fù)責(zé)對項目其他專業(yè)工程師進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,并做好技術(shù)指導(dǎo),輔助項目經(jīng)理完成項目管理工作。

3、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對項目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作,并根據(jù)現(xiàn)場實際情況,對比實際成本與目標(biāo)成本的差異做出分析。

4、配合公司做好項目計劃成本的編制工作,并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議。

5、根據(jù)現(xiàn)場實際發(fā)生情況及時提醒施工員辦理工程簽證,并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識到甲方辦理經(jīng)濟簽證最終審核結(jié)果。每月20日前根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計劃編制月施工預(yù)算。

6、參與分包工程承包合同的起草工作計劃書,根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價,編制分包工程計劃書。

7、負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算的審核;收集工程各階段、節(jié)點基礎(chǔ)經(jīng)濟數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析。

8、負(fù)責(zé)與業(yè)主及時辦理工程結(jié)算,平時注意收集、整理相關(guān)資料;

配合其他部門的工作,及時為其提供有關(guān)的資料。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷

2、專業(yè)要求:建筑、機電工程相關(guān)專業(yè)

3、工作經(jīng)驗:5年以上工程施工管理經(jīng)驗

4、證件要求:中級工程師職稱,建造師證書

5、技能要求:具備獨立審圖,對設(shè)計圖紙中的不合理設(shè)計及問題提

6、有110kV輸變電項目相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

具體薪資待遇可面議。

聯(lián)系電話:023-62901825

 

 


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